Федералният съд на Северна Каролина присъди обезщетение от десет милиона долара на мъж, уволнен заради това, че е бял и хетеросексуален, съобщава Fox News.
Дейвид Дювал – вицепрезидент по маркетинг и комуникации в болницата “Новант” в Северна Каролина, завежда дело през 2019 година с аргумента, че освобождаването му от работа се дължи единствено на желанието на компанията да гарантира расово и полово разнообразие. След освобождаването му Дювал е заменен от две жени – бяла и цветнокожа.
Бившият високопоставен служител обвини бившите си работодатели в нарушаване на дял VII от Закона за гражданските права, който забранява расовата и половата дискриминация на работното място.
Федералните магистрати застанаха на страната на Дейвид Дювал, отбелязвайки, че болницата не може да докаже, че той не е уволнен по посочените от него причини.
